向陽会ではキャリアパスに基づいて
初級から上級まで各階層別の
法人独自の研修を行っています。

今月は中級の職員を対象に
研修を行いました。

内容は
・組織理解について
・主体性を高める
・世の中の課題を知り施設運営に活かしていく
・変化を創るから新たな価値へ
・法人内連携について考える
・職務上の自由と責任について考える
・ゼロリスク思考の変革

総合施設長の講義で組織を強化する
取り組みについて学び、
グループワークを通し、
法人内職員で意見交換を行い、
人事交流を深めました。